En cette fête du Canada, notre équipe a beaucoup réfléchi à ce que ce pays signifie pour nous, et ce qui ressort sans aucun doute le plus, ce sont les gens. Les effets de la pandémie étant pleinement en vigueur, il est devenu de plus en plus clair que certains groupes sont confrontés à des injustices systémiques dans ce pays. Comme vous le savez peut-être, Mamas for Mamas est l'une des organisations que nous soutenons avec nos dons 10 pour 1. Étant donné que bon nombre des mamans que nous soutenons par le biais de ce programme de dons s'identifient comme des peuples autochtones, nous pensons qu'il était approprié de passer cette fête du Canada comme une journée de réflexion et de reconnaissance de l'existence des communautés et des cultures autochtones sur cette terre bien avant 153 ans. il y a.

De plus, nous pensons qu'il est important de braquer les projecteurs sur les organisations qui travaillent sans relâche pour soutenir les communautés autochtones, noires et LGBTQ2IA+ de ce pays. Si vous êtes d'accord, aidez-nous à accroître la visibilité et le soutien de ces groupes en partageant ce billet de blog, en suivant ces organisations sur les réseaux sociaux et envisagez de faire un don, car le financement peut les aider à se rapprocher de leurs objectifs.

1. Mamans pour mamans

« Mamas for Mamas est un organisme caritatif national qui soutient les mères et les soignants canadiens en crise en offrant un soutien continu aux personnes et aux familles confrontées à diverses luttes liées à la pauvreté. Leurs ressources soutiennent les mamans autochtones, les nouveaux Canadiens, les immigrants et les réfugiés qui utilisent leurs services.

2. SNIWWOC

« Le SNIWWOC est un organisme canadien à but non lucratif voué à l'autonomisation des femmes racialisées par la nourriture, l'art et l'éducation. Ils s'attaquent aux obstacles qui limitent l'accès des femmes aux soins de santé et à l'entière liberté de choix en matière de procréation. Le SNIWWOC fonctionne à partir d'un modèle de service holistique et intégré qui tient compte des réalités sociales, culturelles et politiques des femmes racialisées.

3. Centre d'activités Parkdale

« Le PARC travaille avec ses membres sur des problèmes individuels de pauvreté, de santé mentale, de toxicomanie, d'itinérance et de sécurité alimentaire. Les membres accèdent aux services et développent des relations avec notre personnel et entre eux par le biais de quatre domaines d'activité principaux : un centre d'accueil, un programme de soutien par les pairs, un programme de sensibilisation et un logement avec services de soutien.

4. Le 519

« Le 519 s'engage pour la santé, le bonheur et la pleine participation des communautés LGBTQ2S. Une agence de la ville de Toronto avec un modèle innovant de service, d'espace et de leadership, nous nous efforçons de faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en travaillant pour promouvoir l'inclusion, la compréhension et le respect.

5. Centre d'action juridique noir

« BLAC offre des services d'aide juridique aux Ontariens noirs à faible revenu et sans revenu. Nous travaillons à combattre le racisme anti-noir individuel et systémique en :

• fournir une représentation juridique, des conseils juridiques sommaires et des services brefs aux clients individuels
• participer à des litiges types, à la réforme du droit et au développement communautaire pour améliorer les lois qui touchent les personnes à faible revenu
• donnant des séances publiques d'information juridique aux membres du public et à d'autres organismes communautaires.

6. Ligne d'assistance aux jeunes noirs

« Black Youth Helpline sert tous les jeunes et répond spécifiquement au besoin d'un service spécifique aux jeunes noirs, positionné et doté de ressources pour promouvoir l'accès à un soutien professionnel et culturellement approprié pour les jeunes, les familles et les écoles. Les services sont pilotés par les voix des participants qui appellent la « ligne d'assistance ». Puis-je vous aider? Ne sont donc pas simplement des paroles prononcées. Nous sommes passionnés de faire une différence.

 

7. Association des femmes autochtones du Canada

« L'Association des femmes autochtones du Canada (AFAC) est une organisation autochtone nationale qui représente la voix politique des femmes, des filles et des personnes de diverses identités de genre autochtones au Canada, y compris les Premières Nations dans et hors réserve, inscrites et non inscrites, privées de leurs droits, Métis et Inuits. Regroupant des organisations de femmes autochtones de partout au pays, l'AFAC a été fondée dans le but collectif d'améliorer, de promouvoir et de favoriser le bien-être social, économique, culturel et politique des femmes autochtones au sein de leurs communautés respectives et des sociétés canadiennes.

8. La confiance du corbeau

« RAVEN collecte des fonds de défense juridique pour aider les peuples autochtones qui font respecter leurs droits et titres afin de protéger leurs territoires traditionnels. Grâce à nos programmes d'éducation publique, RAVEN collabore avec les peuples autochtones pour éliminer le racisme environnemental et favoriser une meilleure compréhension des droits et de la gouvernance des autochtones.

9. Société des survivants des pensionnats indiens

« L'IRSSS offre des services essentiels aux Survivants des pensionnats indiens, à leurs familles et à ceux qui vivent des traumatismes intergénérationnels. Ces impacts affectent chaque famille et chaque communauté de la Colombie-Britannique et du Canada. Ce fait est particulièrement évident dans les Services correctionnels du Canada - le nombre de membres des Premières Nations incarcérés, le nombre d'enfants appréhendés par les Services à l'enfance et à la famille, le nombre élevé de personnes bénéficiant de l'aide sociale, le chômage et le sous-emploi, les niveaux d'éducation inférieurs, le nombre le plus faible au sein d'une minorité de « déterminants de la santé », la liste des impacts est extrêmement longue alors que les services disponibles pour aider efficacement les impacts des pensionnats indiens restent assez faibles. »

10. Maison de la langue Syilx

« Notre langue est en danger critique d'extinction avec moins de 50 Aînés qui parlent couramment. La nation Syilx s'étend sur le plateau intérieur de Revelstoke BC jusqu'au nord de Washington. Le n̓syilxčn̓ est une langue salish de l'intérieur[...]

Le programme de quatre ans a été offert au SLH à Penticton, en Colombie-Britannique. Les étudiants ont effectué 1 600 heures en quatre ans et ont atteint la maîtrise de l'oral - une réussite incroyable. Les étudiants sont venus de leurs communautés pour y assister. SLH s'associe à la bande indienne de Penticton, à la Première Nation de Westbank, à la bande indienne d'Osoyoos, au First Peoples Culture Council et à des contributions en nature de l'OKIB, de la LSIB et de l'Okanagan Nation Alliance[...]

Les étudiants diplômés sont les enseignants de nouvelles cohortes d'apprenants. Notre rêve est de nous étendre à plusieurs lieux de travail en immersion totale d'ici 2024. L'OIB a lancé un programme de maîtrise de 4 ans à la Maison des langues de l'OIB en septembre 2019. SLH a formé un partenariat avec l'Association autochtone Ti Kwu Ti Xilx (TKI) en octobre 2019. Ensemble, ils offrir un programme interne d'aisance linguistique qui comprend l'aisance des adultes pour leur personnel et l'aisance pour les tout-petits, suivant un modèle de nid linguistique d'immersion créé par l'école Salish de Spokane.

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- L'équipe du Havre